喜盈門門業(yè)老總和員工一起放飛夢想
喜盈門門業(yè)總經(jīng)理朱雄廣大手筆出巨資為讓員工帶薪受訓(xùn),成為業(yè)界佳話,2012年朱總先后送出三批員工,參加《90銷售系統(tǒng)》培訓(xùn),每個員工費用達上萬元,目的就是幫助員工實現(xiàn)夢想,也為了企業(yè)能更好的發(fā)展。他的核心思想是知道自己的目標,想要什么,得到什么,就要做到,做到最好。
參加受訓(xùn)的25名位員工通過學(xué)習都深刻認識到了自己該干什么,該怎么做,積極的從下到上建立了喜盈門機制落地活動,成立了《喜盈門落地委員會》選出愿意為大家付出看落地委員負責人。
在日常工作中他們打先鋒起到帶頭作用,完善這個系統(tǒng),從而讓我們所有的員工家人能夠參與進來。員工家人共同進步、共同成長,讓我們的家人工作的更開心、快樂、享受。讓客戶更加滿意我們的產(chǎn)品,最終實現(xiàn)企業(yè)與員工的夢想。
喜盈門落地委員會
宣
2012年12月7日